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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 從最高主管至基層工作人員自上而下建立垂直的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,不設(shè)職能機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)模式是()

    2020年8月 現(xiàn)代管理學(xué)

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    從最高主管至基層工作人員自上而下建立垂直的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,不設(shè)職能機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)模式是()

    • A、直線制
    • B、職能制
    • C、直線職能制
    • D、事業(yè)部制
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    在績(jī)效考核中,因考核對(duì)象的某一特征、品質(zhì)或行為表現(xiàn)異常突出,淡化甚至掩蓋了其他方面的表現(xiàn)而產(chǎn)生的偏差是()

    • A、暈輪效應(yīng)偏差
    • B、近因效應(yīng)偏差
    • C、刻板印象偏差
    • D、暗示效應(yīng)偏差

    從管理控制的視角看,“亡羊補(bǔ)牢,為時(shí)未晚”屬于()

    • A、前饋控制
    • B、現(xiàn)場(chǎng)控制
    • C、反饋控制
    • D、隨機(jī)控制

    按照雙因素理論,下列屬于保健因素的是()

    • A、工資收入
    • B、工作具有挑戰(zhàn)性
    • C、職業(yè)得到發(fā)展
    • D、工作富有成就感

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